Les conséquences de la pandémie de COVID-19 ont été multiples et malgré une économie forte, le Luxembourg est entrain de vivre les mêmes défis que les autres pays ...
Afin de faire face à la crise, le gouvernement luxembourgeois a mis en place, ces dernières semaines, plusiseurs mesures pour protéger les petites et moyennes entreprises ainsi que les indépendants.
Cependant, les impacts de cette crise ont d'ors et déja commencé à se voir, ou bien elles sont prévisibles; il est certain que quelques entreprises vont devoir licencier...
L'outplacement est un service destiné aux employés qui ont perdu ou vont perdre leur emploi afin de les aider et les soutenir dans la recherche d'un nouvel emploi, ou dans la recherche et le développement d'une nouvelle voie professionnelle ( nouveau métier, formation, lancement d'une activité etc.)
En général, l'Outplacement est composé d'un package de services tels que le coaching individuel (ou/et de groupe), la rédaction de CV, la révision du profil LinkedIn, la préparation des entretiens d'embauche, les techniques de présentation et de négociation, et les références et pistes d'emplois ciblés.
Un service d'Outplacement est normalement payé par l'employeur, mais est délivré par des prestataires indépendants qui travaillent directement, et en toute confidentialité, avec chaque employé licencié(e) dans le but de l'aider à rebondir et afin qu'il/elle trouve un autre emploi rapidement.
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